採用の流れ
- STEP.01
- エントリー
- エントリーフォームに入力のうえ、ご応募ください
- STEP.02
- 面談
- 来社またはオンラインにて希望者全員と面談を実施いたします
- STEP.03
- 一次選考
- 入社選考希望者は履歴書の提出をしていただきます
- STEP.04
- 役員面接
- 最終面談を役員交えて実施いたします
- STEP.05
- 内定
- 内定者には入社月を再確認のうえ内定通知を交付いたします
先輩の声
東北エリア
一社専属の保険会社で勤務しておりましたが、代理店での営業に興味があり、チャレンジしました。
初回から社長に面接していただき、ビックリしましたが直接お会いする事により、社長の想い・業界に関する考え方にとても共感しました。
現在はひとりで営業しておりますが、前向きに・元気よく働く仲間を見つけて、任された組織を少しづつ大きくし、地域に貢献できる支社を目指して頑張ります。
東海・北陸エリア
前職の先輩から声を掛けていただきました。
最初は会社の規模・人数に少し緊張しましたが、社長の考え方やそこで働く先輩たちの楽しいそうな雰囲気にとても元気付けられました。
また、定期的に開催される研鑽会で全国の仲間とお会いできるとの事なので、自分の仕事の視野を広げるためにも毎回研鑽会行けるように、まずは目の前の仕事を頑張って行きたいと思います。
関西エリア
代理店営業での経済的魅力を感じ転職しました。
当初は営業として入社しましたが、人員の拡大に伴い、現在は営業兼責任者として従事しています。
営業しながら支社マネジメント業務はとても大変ですが、社歴を重ねるごとに全国のメンバーから連絡をいただく回数も増え、常にお互いを切磋琢磨する環境に楽しみを感じます。
社内レクリエーションでは、社長ともざっくばらんな話をさせていただけるので、とてもいい経験をさせていただいています。
これかも営業と支社運営を両立して、お客様や同僚から更に頼られる人を目指して行きます。
関西エリア
前職の先輩から声を掛けていただき転職を決意しました。
以前と比べて、代理店では個々の事務作業が多く分からない事ばかりですが、配属先の支社にはほとんど社歴がさほど変わらない方々でしたので、
環境はみんなと同じラインに立っているんだなと感じ安心しました。
事務作業はとても苦手な分野ですが、お預かりしたお申込み・大事なご契約を自ら管理・フォローする事が対価にもつながるので、一歩ずつ着実に克服していきたいと思います。
募集要項
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 職務内容 | 各種保険商品の販売とアフターフォロー |
| 応募資格 | FP：生命保険会社、損害保険会社、保険代理店のいずれか営業経験あり |
| 勤務地 | 応相談 |
| 休日 | 土日祝日、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇ほか |
| 報酬 | 事業所得（完全歩合） |
| 社会保険 | 社会保険完備、定期健康診断（年1回実施） |